■通讯员胡伯益

    我市在2008年、2009年连续两年被省委、省政府授予农村指导员工作先进县（市、区）。今年有驻村指导员524名，其中绍兴市级机关下派2人、诸暨市级机关下派21人，镇乡（街道）派驻501人。为全面推进驻村指导员队伍在“深化作风建设年”中的作用，我市积极搭建工作平台，帮助指导员找准驻村服务的着力点，使驻村指导员在基层大显身手。据统计，今年以来，三级指导员走访农户43758户，召开各类座谈会1659次，集中宣讲政策法规456次，落实经济发展项目87个，落实水电路等基础设施项目159个，调处矛盾纠纷2671件，为促进和谐诸暨建设作出了贡献。

    建立关爱平台，确保安心驻村。市级机关下派指导员从机关到行政村，生活和工作环境有许多不适应，市农指办和派出单位给予指导员充分的关心，全面了解掌握指导员的思想、工作和生活情况，市财政和派出单位在经济上给予补助，在生活上给予照顾，为指导员安心驻村工作创造必要条件。

    建立学习平台，确保理论指导。下村之初，市农指办和各镇乡（街道）党委对驻村指导员进行了集中培训，就新农村建设和村组织建设、农村信访工作、如何当好合格驻村指导员进行讲解辅导。依托各种例会、座谈会、片组会等平台加强指导员业务学习。同时驻村指导员还利用报纸、网络、电视等信息载体开展学习培训。形式多样的学习培训，提高了驻村指导员的理论水平，增强了他们做好工作的针对性。为便于管理和开展工作，将绍兴、诸暨市派指导员分为三个组，各组都选举了组长，开展工作交流，疑难问题集体会诊，前后召开座谈交流会3次，切实解决了一些实际问题，提高了指导员的工作能力。

    建立服务平台，确保干事创业。上半年在“深化作风建设年”中重点围绕村庄整治建设、发展村级集体经济、帮助农民特别是低收入农民增收致富等任务重点，立足驻村实际需要，全面开展“六个一”活动，即：深入农户开展一次全面调查，开展一场“三农”工作政策的专题宣讲活动，协助村策划或引进一个促进村级经济和农民增收的项目，结对帮扶村里一户以上困难户，帮助所驻村兴办一件以上民生实事，参与村开展“网格化管理、组团式服务”一系列工作。

    实行专职驻村，确保和谐稳定。从督查情况看，27个镇乡（街道）全部实施专职驻村制度。各镇乡（街道）指导员实行双向选择，竞争上岗，工作业绩与岗位目标考核挂钩，工作成效均有不同程度提高。

   市科技局派驻陶朱街道祝桥头村指导员翁旭锋（中）通过二个多月的社情民意调研，一方面积极协助村两委班子搞好村级班子建设和各项中心工作任务的落实，另一方面则把富民强村工作作为工作重点，引导村干部和群众转变思想观念，增强发展意识，积极开拓各类新型农村经济项目。图为翁旭锋会同村干部向蛋鸭养殖大户沈国君了解有关生态养殖园区扩建的事宜。 首席记者 徐德文 摄