| 明确要求 把握关键 依法公正 平稳有序 |
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选好配强村级组织领导班子 |
| 市村级组织换届选举工作领导小组办公室副主任徐洪答本报记者问 |
| 村联网 发布于：2011-3-1 9:38:21 |
全市村级组织换届选举工作已经全面开展，昨日，记者就有关村级组织换届选举工作问题采访了市委组织部副部长、市村级组织换届选举工作领导小组办公室副主任徐洪。
记者：今年上半年，我市各行政村党组织和村民委员会任届期满，将进行换届选举，请问市里对这次村级组织换届选举工作总体上是怎样安排的？
徐洪：本次村级组织换届选举从2月28日开始到3月底基本完成，具体分三个阶段进行。第一阶段，是准备工作阶段，主要是建立组织、选情摸排、资格预审、业务培训、舆论引导；第二阶段，全面组织实施，原则上3月7日前要完成支部换届，并及时转入村委换届的各项工作，至3月底前基本结束；第三阶段，配套完善、总结提高，主要任务是同步抓好村级配套组织建设，建立健全村级管理的各项制度以及新当选干部的教育培训，指导并督促村级班子及时有效地开展工作。
记者：本次村级组织换届选举对当村干部有什么新要求？
徐洪：首先，本次村级组织换届选举对选什么样的干部提出了正反两方面要求。一方面明确村两委成员应具备素质好、能力强、肯奉献、作风好、有威信等条件。另一方面明确“五种情况”人员，即：被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；被劳教或者解除劳教未满3年的；违反计划生育未处理或受处理后未满5年的；涉黑涉恶受处理未满3年的；丧失行为能力的，不能确定为村级组织班子成员的候选人（自荐人），经选举后当选的，当选无效。其次，当村干部是要有承诺的。本次村级组织换届选举积极推行“先定事、后选人”要求，在村级组织特别是村民委员会换届选举前，镇乡（街道）党（工）委要指导各村按照建设社会主义新农村的目标，根据本村实际，制定三年发展目标和具体工作任务，并围绕目标任务开展竞职和选举。全面推行候选人（自荐人）书面公开竞职承诺、“四不”公开承诺、辞职承诺和集体谈话教育制度，对不签订承诺书的，不得确定为候选人（自荐人），确保候选人（自荐人）在选举前就遵守换届选举纪律。有条件的村，可推行竞职演说，以进一步改进候选人（自荐人）介绍方式，增加选民对候选人（自荐人）的了解。
记者：本次村级组织换届选举在加强组织领导方面有哪些新举措？
徐洪：市委、市政府对本次村级组织换届选举工作十分重视，主要体现在三个方面：一是成立了由书记、市长任组长的村级组织换届选举工作领导小组，下设办公室，办公地点在市委党校，凡是涉及到政策咨询、问题反映，均可采取来人来电方式，接待地点：市委党校一楼，联系电话：81785501、81785500；二是抽调精干人员成立市委指导组，帮助指导各镇乡（街道）搞好村级组织换届选举工作；三是制定出台了《关于认真做好村级组织换届选举工作的意见》、《村民委员会换届选举工作实施细则》、《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》等文件，为村级组织换届选举提供了政策保障。
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编辑:周凌霄 电话:0575-87221234 |
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